易周律師行乃充滿活力和富有企業文化的律師行。本行招聘來自多方面背景的,具抱負、決心和動力的人才,確保為本行客戶解決任何業務上問題提供創新方案,并能與其它組員通力合作。
國際接觸
我們一直被評為香港的頂級精品律師事務所之一。我們的工作是在國際舞臺上與尖端的客戶就復雜的商業事件合作。我們的律師經常參與有挑戰性且復雜的交易,此等交易通常涉及多樣化的司法權及文化。作為我們法律團隊的成員,你經常有機會出差到國外。
我們總是重視你作為團隊成員的價值
易周律師行在律師之間采用開放的政策,時常邀請律師與團隊的其他成員交流,尤其是資深律師的加入。我們重視團隊精神,而且我們鼓勵積極參與并在我們自己之間進行每日交流。作為一個團隊,我們分享經驗及見解并鼓勵信息與技能的自由流動。
優質工作
我們代表獨特而又出眾的國際客戶,包括不同行業的國際前沿公司及機構。作為他們各自市場的代表,我們的客戶經常涉及復雜的全球交易,而且能夠帶來大量令人羨慕的優質企業及商業工作。
友善及輔助性工作環境
獨特的文化 – 沒有計費及計時目標意味著我們的律師總是樂意相互支持并共享專業知識:這里的氣氛友好無對抗。此外,高度重視個人 – 我們的律師可以自由開發他們自己的執業領域并擔負他們能夠應對的盡可能多的責任。我們的人員享有法律事業發展和培訓的機會,以提高其現有能力和發展新的技能。
尊重女性
鑒于本世紀女性雇員的增多,我們高度重視女性對本所的貢獻及法律事業,我們始終為女性提供靈活和支持性的工作環境,以便她們平衡家庭責任及職業承諾。
易周律師行為律師及雇員提供一個富有活力的工作環境。閣下在易周律師行將有機會就范圍廣闊的復雜商業交易與多位客戶緊密合作。易周人享受有回報的法律職業發展及培訓,從而提高現有能力及培養新技能。
我們相信
我們的人員是我們最大的財富
我們相信我們的員工是我們最大的財富,因此投資人才是我們律所長期項目增長之必要。我們招聘最優秀的人員并開發他的所有潛能。我們尋找能夠與我們分享價值觀及人生觀的員工,致力于提供最高質量的法律服務及業內服務。在長期的基礎上,我們保留并提拔能夠增加我們的執業價值的員工,并維護我們對客戶及業內的承諾。
我們的文化及工作環境
執業于一個動態的全球市場,作為個體,我們尊重不同背景的各類人才并提供培訓,全力支持我們律所所有的個人把他們的技術和能力發揮到極致。我們重視各級員工做出的貢獻,并能提供支持、鼓勵、積極及令人滿意的工作環境。
多元化
我們努力維護多元化的工作地方及容納具有不同文化及背景的人員。我們認識到具有當地知識且能提供國際標準的法律服務的多元化職業團隊的重要性。我們說不同的語言和方言,經常擁抱全局事務下多元化的法律界。多元化還拓寬了我們的視野、技能、全方位知識并提高了我們對迅速變化的金融市場的最新變化的敏感度。
作為一個團隊
我們理解所有的個體都是獨一無二的。因此,我們接受差異性并作為一個團隊工作。我們為向世界范圍內的多樣化客戶提供一流的法律服務,我們完全理解整合團隊不同資質、經驗及文化的成員一起共同努力的重要性。無論你是什么角色,我們重視你的貢獻并承諾尊重并發展你的個人素質。我們采用開放性的政策,以鼓勵律所內的有效交流。我們歡迎有意拓展其法律事業, 并有意在一頂級香港企業融資律師事務所工作的隊員加入本所。